Acordo de Sócios: como evitar conflitos entre os sócios e salvar sua empresa

Como evitar conflitos com um Acordo de Sócios? Se você é um empreendedor, está pensando em se tornar sócio de uma empresa ou pretende abrir uma empresa com um outro sócio, é importante que você entenda que é natural que as pessoas tenham opiniões diferentes sobre determinados assuntos. No entanto, é essencial que você e seu sócio(s) consigam lidar com essas diferenças de forma profissional para que a empresa possa crescer e se desenvolver de forma saudável.

Uma das formas de garantir essa harmonia é através do Acordo de Sócios, um documento que estabelece as regras e condições da sociedade. É ideal que esse documento seja elaborado no momento da criação da empresa. Porém, ele pode ser feito posteriormente, quando os sócios percebem a necessidade de definir as regras da relação como sócios e da sociedade.

Mas, o que deve conter em um Acordo de Sócios para que ele seja eficiente e ajude a lidar com divergências e conflitos futuros? 

Separamos algumas dicas de cláusulas que para incluir nesse documento que ajudam nessa tarefa:

1. Cláusula de Voto Mútuo

Essa cláusula é fundamental para garantir que nenhum sócio tenha o poder de impor sua vontade sobre os demais. Ela estabelece que as decisões importantes devem passar por discussões e aprovação em conjunto. É importante definir o que consideram uma decisão importante para a empresa para evitar disputas futuras.

2. Cláusula de Resolução de Conflitos

Essa cláusula estabelece como os sócios devem agir em caso de conflitos, podendo definir um método específico, como mediação, arbitragem ou compra e venda simultânea de quotas. Dessa forma, é possível evitar a necessidade de recorrer ao judiciário, o que pode demorar mais e ser oneroso.

3. Cláusula de Exclusão do Sócio

Essa cláusula é importante para definir o que é considerado uma justa causa para a exclusão de um sócio, além dos critérios objetivos para essa exclusão. Isso ajuda a evitar discussões subjetivas sobre o tema.

4. Cláusula de Dissolução

Essa cláusula define como ocorrerá a saída de um sócio da empresa, incluindo a apuração de haveres, o valor das quotas do sócio retirante e o prazo para o pagamento. É importante definir um prazo para a execução desses processos para evitar disputas.

Um Acordo de Sócios bem estruturado pode evitar problemas jurídicos e prejuízos financeiros para a empresa. Por isso, é essencial que os sócios discutam e acordem em conjunto as cláusulas que farão parte desse documento, a fim de garantir que todas as partes estejam satisfeitas e se sintam seguras com as regras estabelecidas.

Vale lembrar que o Acordo de Sócios não é uma solução definitiva para todos os problemas que possam surgir entre os sócios. Porém, ele pode ser uma ferramenta importante para minimizar conflitos e garantir a continuidade da empresa. Por isso, é fundamental que os sócios estejam abertos ao diálogo e dispostos a trabalhar juntos para superar as diferenças e alcançar os objetivos da empresa.

Além disso, um Acordo de Sócios bem elaborado pode ser uma ferramenta importante na hora de atrair investidores e financiadores para a sua empres. Isso porque demonstra maturidade e comprometimento dos sócios com o negócio.

Se você e seu sócio estão passando por divergências ou querem se prevenir de possíveis conflitos futuros, entre em contato com o nosso escritório e agende uma consultoria. Nós podemos ajudá-lo a elaborar um Acordo de Sócios que atenda às necessidades da sua empresa e garanta a harmonia entre os sócios. Não deixe que divergências afetem o sucesso do seu negócio, invista em um acordo sólido e bem estruturado. Entre em contato conosco agora mesmo!